Мигранты как решение проблемы нехватки рабочих рук? — 7 июля 2026 г. в 05:08:42.407
Мигранты как решение проблемы нехватки рабочих рук? Недавно в Екатеринбурге произошла трагедия: водитель маршрутки из ближнего зарубежья сбил четырех человек. Власти решили рассмотреть законопроект о запрете мигрантам работать в такси и на рейсовых маршрутах. Однако многие утверждают, что без них экономика остановится. Этот довод стал почти аксиомой, но действительно ли мигранты — единственное решение проблемы нехватки кадров? Официальная статистика показывает, что около трети молодежи в возрасте 18-25 лет не работает и не учится. Это миллионы людей, которые не могут найти свое место в жизни, оставаясь невостребованными. Почему, имея такой внутренний ресурс, мы предпочитаем «импортировать» рабочую силу? Ответ часто лежит в экономической выгоде: нанять мигранта проще и дешевле. Это временное решение, игнорирующее молодежь, которая рискует стать маргинализированной. Возможно, стоит изменить подход? Вместо привлечения трудовых ресурсов извне, нужно инвестировать в свою молодежь: создавать программы профессиональной ориентации, курсы переподготовки и поддерживать молодых специалистов на старте карьеры. Хотя это сложнее и требует усилий, работа с собственным поколением — стратегически верный путь. Сильное государство строится на образованных и мотивированных гражданах. Пока мы этого не осознаем, трагедии и споры о том, «кому работать», будут повторяться.