👷🏻♂️Молодежь бросает офисы — 29 мая 2026 г. в 19:40:57.910
👷🏻♂️Молодежь бросает офисы Подростки и молодые люди стремительно меняют кресла на рабочие специальности. Согласно исследованию hh.ru, за последние три года количество резюме от соискателей 14–18 лет на позицию разнорабочего выросло в 11 раз — с 1,5 тысяч до 16,5 тысяч. Для сравнения: интерес к профессиям дизайнера и программиста за тот же срок увеличился лишь в полтора раза, а спрос на копирайтинг упал почти вдвое. В возрастной группе 19–30 лет картина схожая: число желающих трудиться по рабочей специальности увеличилось в четыре раза. Анкет от упаковщиков и грузчиков стало больше почти в три раза, а интерес к работе водителем продолжает стабильно расти. Причины же лежат на поверхности и связаны с изменением экономической реальности последних трех лет. Рынок перегрет. Копирайтеров и начинающих программистов — десятки тысяч. В таких условиях человек, который три года учился, например, на веб-дизайнера, оказывается на старте менее востребован, чем грузчик в «Магните» с зарплатой, достигающей 90 тыс. в зависимости от региона. Сейчас реальному сектору, который получил импульс роста из-за разворота на Восток, особенно нужны рабочие руки, поэтому и зарплаты соответствующие. В то же время офисы многих международных корпораций съехали, а стартапы переживают сложности с финансированием. С одной стороны, государство закрывает потребность в кадрах на производствах. Однако затягивание такого тренда несет и угрозы. Разнорабочий, упаковщик, грузчик редко получают профессиональный рост и со временем могут столкнуться с тем, что они не конкурентоспособны на рынке более сложного труда. К тому же падение интереса к программированию, инжинирингу, науке — это отложенная проблема, закрепляющая структурный перекос. @cashruss Русские деньги теперь в MAX