Рязанцы могут увольняться из-за нехватки похвалы от начальства
Рязанцы могут увольняться из-за нехватки похвалы от начальства Отсутствие признания за проделанную работу снижает мотивацию сотрудников и увеличивает риск стресса и выгорания. Без должной обратной связи работники чаще начинают сомневаться в себе и задумываются о смене места работы, сообщает «Абзац». Эксперты отмечают, что даже простое «спасибо» за хорошо выполненные задачи помогает сотрудникам чувствовать, что их труд ценят и замечают. Рязань о главном | Подпишись
1 452 просмотров