Загружаем публикацию…
Мы используем cookies для работы сайта и аналитики посещаемости. Подробнее в Политике обработки данных и Правилах.
В ИТ‑блоке РЖД продолжается прием заявок на участие в проекте «Управленческое наставничество» 💡Цель проекта — создать для молодых работников реальные условия для роста: участники смогут развить лидерские навыки, научиться принимать стратегические решения и увидеть, как устроено управление ИТ‑процессами в крупнейшей транспортной компании страны. 🤝 Опытные наставники поделятся проверенными подходами и помогут выстроить индивидуальный план развития. К участию допускаются работники холдинга «РЖД» в возрасте до 35 лет включительно. В рамках проекта участников ждут: ➖встречи с руководителями ИТ‑блока; ➖разбор реальных управленческих задач; ➖поддержка в развитии навыков, которые нужны на руководящих позициях; ➖возможность внести свой вклад в ключевые ИТ‑инициативы РЖД. ✏️ Для участия необходимо до 10 августа заполнить анкету по ссылке: https://anketolog.ru/un_it
Два раза в неделю свежие посты этого канала — на почту и в личную ленту. Без повторного поиска канала вручную.