Молодые специалисты ЯТЭК прошли «Фабрику процессов»
Молодые специалисты ЯТЭК прошли «Фабрику процессов» В ЯТЭК поддерживают инициативы сотрудников и создают возможности для профессионального развития. Так участники Лиги молодых специалистов компании прошли обучение на «Фабрике процессов» во ВШИМ. Сотрудники смогли на практике познакомиться с инструментами бережливого производства. Вместо долгой теории участники погрузились в симуляцию реального производственного процесса: собирали газовый узел, искали потери, перестраивали работу и с каждым раундом добивались более эффективного результата. 💬 «Мы буквально руками разобрали рабочие процессы и увидели, как даже небольшое улучшение может повлиять на результат всего предприятия. Очень полезный формат — теория сразу превращается в практику», — поделилась специалист Службы главного энергетика Анастасия Карпекина. 💬 «На примере трех игровых смен мы четко увидели, как устранение потерь помогает перейти от хаотичной работы к слаженному процессу и лучшему результату. Я начал смотреть на свои привычные задачи под другим углом. Полученный опыт уже начинаем внедрять в ежедневные процессы. Что еще важно — тренинг очень сплачивает коллектив», — поделился механик по ремонту и обслуживанию техники Участка транспорта, председатель Лиги молодых специалистов Роман Зарубин. Дальше «Фабрика процессов» станет частью обучения наставников ЯТЭК🤩 Наставничество — ещё одна возможность развиваться внутри компании. Стать наставником можно добровольно, для них предусмотрены обучение, участие в профессиональных конкурсах и программах развития, а для рабочих профессий — материальное вознаграждение 😎 Благодаря этому сотрудники могут не только развиваться сами, но и передавать знания коллегам, помогая расти всей команде 🔝 📱Мы в MAX https://max.ru/id1435032049_biz 📱Мы в телеграмм https://t.me/yatecofficial 📱Мы в Вконтакте https://vk.com/yatecofficial