💬📌 В СамГМУ обсудили функционализацию профессорско-преподавательского состава — 9 июня 2026 г. в 11:01:46.440
💬📌 В СамГМУ обсудили функционализацию профессорско-преподавательского состава ➡️ В СамГМУ прошла проектно-аналитическая сессия (ПАС) по функционализации деятельности профессорско-преподавательского состава. Участники сессии генерировали новые смыслы и определяли стратегические направления, которые обеспечат университету поступательное движение к целевой модели и помогут закрепить статус первого медицинского технологического университета. Особенность формата проектно-аналитической сессии состоит в том, что на первый план выходят качество суждения и глубина мышления, а не статус говорящего. И здесь нет неправильных вопросов и ответов. Участники сессии смотрели на академический труд преподавателя с разных точек зрения. В каждом блоке проходила групповая работа. В сессии приняли участие преподаватели, заведующие кафедрами, директора институтов, завучи институтов на кафедрах, заместители директоров, научные сотрудники, HR-специалисты, сотрудники финансовой дирекции. Организаторы подчеркнули: нельзя просто взять лучшие практики другого вуза и механически перенести их в СамГМУ — это приведёт либо к отторжению, либо к разрушению сложившихся культурных норм. Нововведения должны рождаться из обсуждения, проработки и принятия через диалог. «Одной из важных задач, которые мы решаем посредством ПАС, является коммуникационная задача. В результате совместных обсуждений и компромиссов участники сессии приходят к общему мнению, разрабатывают общий продукт» — прокомментировал директор по управлению персоналом и корпоративному развитию, модератор ПАС Константин Янцен. В свою очередь, советник ректора, модератор ПАС Алексей Комягин отметил, что нововведения должны быть проработаны, а самое главное — приняты через обсуждение, и именно этот процесс и происходит на проектно-аналитической сессии. «Как показывает опыт других университетов, это длинная работа, тайминг которой примерно год, с учётом того, что нужно пересмотреть нормы, регламенты работы ППС, положение об оплате труда. В случае появления новых траекторий — написать новые регламентирующие документы, согласовать их со всеми участниками процесса», — подчеркнул он. В рамках проектно-аналитической сессии также прошло обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Тенденции развития и применения ИИ в современном медицинском университете и клиниках» от Фонда «Центр стратегических разработок «Северо-Запад».