За найм каких категорий сотрудников работодатель может компенсировать траты
За найм каких категорий сотрудников работодатель может компенсировать траты 🏢 Работодатели из Донецкой Народной Республики могут получить материальную поддержку от регионального Отделения СФР за трудоустройство: 🔹 граждан с инвалидностью; 🔹 ветеранов боевых действий СВО и членов семей погибших участников спецоперации; 🔹 уволенных с военной службы граждан и членов их семей; 🔹 одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов, воспитывающих несовершеннолетних детей; 🔹 лиц, освободившихся из мест лишения свободы (в течение года с даты освобождения) и других категорий граждан. ❗❗️ажно! На дату трудоустройства человек должен быть официально безработным. 📈 Размер субсидии от ОСФР по ДНР составляет 3 МРОТ (27 093 руб.*3=81 279 руб.) с учетом страховых взносов или 6 МРОТ (162 558 руб.) при трудоустройстве инвалидов. 💳 Выплаты осуществляются в 3 этапа: 1 платеж — через месяц после трудоустройства, 2 — через 3 месяца, 3 — через полгода работы трудоустроенного гражданина. 📌 Для получения субсидии нужно: 1⃣ Подать заявление на подбор работников через личный кабинет на портале с указанием перечня вакансий. 2⃣ Трудоустроить кандидата, направленного Центром занятости, на полный рабочий день с оплатой не ниже 1,5 МРОТ (МРОТ = 27 093 руб.) 3⃣ Направить заявление в Отделение СФР по ДНР через информационную систему «Соцстрах» не ранее чем через месяц после выхода сотрудника на работу. 4⃣ Ожидать денежные средства. Проверка данных и принятие решения о выплате происходит в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления. ✍🏻 Подробные условия программы читайте на сайте СФР: 📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр СФР: 8 (800) 100-00-01. Также можно обратиться в клиентскую службу Отделения Социального фонда России по ДНР: 🌐 Актуальную, важную и достоверную информацию обо всех услугах ОСФР по ДНР граждане всегда могут найти в Макс: СФР