Доброе утро! ☀️ — 16 июля 2026 г. в 03:03:04.886
Доброе утро! ☀️ Тут интересная статья попалась на глаза — про то, что «Гугл» в The New York Times. Ключевое: в Google трудится большое количество «теневой рабочей силы» (shadow workforce). Это люди, которые не состоят напрямую в штате, а работают по отдельным контрактам — что‑то наподобие наших самозанятых. 😉 Кому интересно почитать статью — забейте в поиске: «Google’s Shadow Work Force: Temps Who Outnumber Full‑Time Employees». Но зацепила меня не сама эта ситуация. Тут всё понятно: контора пытается максимально сократить издержки на персонал. Не они первые и, конечно же, не последние. 🤷♂️ Интересно другое — цифры про средний доход такого персонала. По данным Бюро статистики труда США (U.S. Bureau of Labor Statistics), офисные внештатные работники (white‑collar) зарабатывают около 53 000 долларов в год. При этом квалифицированные рабочие строительных специальностей получают 70–80 тысяч долларов в год и выше. 💰 И тут вспоминаются разговоры с людьми, которые работали ещё при СССР. Некоторые жаловались, что при Союзе инженер мог получать меньше, чем человек с рабочей специальностью. На буровых так точно было. Помбуры (со средне‑техническим образованием) частенько получали больше инженеров в своих же бригадах. Объяснялось всё просто: хочешь денег — иди на мороз, по 12 часов кувалдой маши. (По крайней мере, автору такое объяснение старшие товарищи озвучивали). 👷♂️ Есть подозрение, что постепенно к подобному подходу всё и идёт. Хочешь денег — иди меси бетон! 😄 У нас сегодня на Дзене вышла публикация на эту тему. Ссылка, как обычно, будет ниже. 👇 P.S. Просьба: поддержите лайками на Дзене — нам это очень важно! ❤️