Загружаем публикацию…
Мы используем cookies для работы сайта и аналитики посещаемости. Подробнее в Политике обработки данных и Правилах.
После увольнения зарплатная карта не блокируется автоматически, но условия ее обслуживания меняются. Банк переводит ее на стандартный тариф, что влечет за собой потерю льгот, таких как бесплатное обслуживание, повышенный кэшбэк и выгодные ставки по вкладам. Бывшая зарплатная карта может стать источником непредвиденных расходов из-за платного обслуживания или комиссии за неактивность. Закрыть карту стоит, если новые условия стали невыгодными, карта не нужна, или если в будущем могут ввести ограничения на количество карт. Однако, если банк предлагает выгодный новый тариф, карта привязана к важным сервисам, дает доступ к хорошим вкладам или нужна в качестве резервной, ее можно оставить. В любом случае, при оставлении или закрытии карты необходимо внимательно изучить тарифы и отключить ненужные услуги.