Почти 60% сотрудников в России продолжают сталкиваться с элементами «зарплатного рабств... — 28 августа 2026 г. в 13:02:03.997
Почти 60% сотрудников в России продолжают сталкиваться с элементами «зарплатного рабства», когда они не имеют полной свободы в выборе банка для получения заработной платы. Однако, по сравнению с прошлым десятилетием, ситуация значительно улучшилась благодаря законодательным изменениям и росту финансовой грамотности. Значительно выросла доля сотрудников, которые переводят часть своей зарплаты в другие банки, привлеченные более выгодными условиями, такими как кешбэк или удобные мобильные приложения. Несмотря на новые вызовы, такие как цифровые рубли и выплаты по номеру телефона, зарплатные проекты остаются важным инструментом для банков, обеспечивая им дешевое фондирование и ценную информацию о клиентах. Банки также активно развивают новые направления, включая индивидуальные зарплатные проекты, где клиент сам выбирает банк, исходя из личных предпочтений.