Роструд разъяснил, что меры, такие как оплата полиса ДМС и предоставление корпоративных... — 16 сентября 2026 г. в 07:02:04.223
Роструд разъяснил, что меры, такие как оплата полиса ДМС и предоставление корпоративных оплачиваемых больничных, не могут заменить индексацию заработной платы. Согласно Трудовому кодексу, повышение реального содержания зарплаты включает ее индексацию в связи с ростом потребительских цен. Частные работодатели обязаны проводить индексацию в порядке, установленном коллективными договорами или локальными нормативными актами. ДМС и корпоративные больничные не относятся к элементам заработной платы, которыми являются вознаграждение за труд, компенсационные и стимулирующие выплаты.
27 просмотров