Минтруд предлагает внести изменения в Кодекс об административных правонарушениях, котор...
Минтруд предлагает внести изменения в Кодекс об административных правонарушениях, которые позволят автоматически штрафовать работодателей за ошибки или задержки при подаче кадровых сведений в Социальный фонд России (СФР). Предполагается, что новые правила вступят в силу с 1 сентября 2027 года. В настоящее время процедура выявления и назначения штрафов требует участия инспекторов, что часто приводит к тому, что нарушения остаются необработанными. После принятия законопроекта фонд будет передавать данные о нарушениях в автоматизированную систему Роструда, что позволит выносить постановления о штрафах без составления протоколов и вызова нарушителей. Штрафы по-прежнему будут назначаться должностным лицам, а не самому предприятию, при этом их размер останется прежним. В случае, если нарушение было допущено сотрудником, руководитель сможет быть освобожден от ответственности при подтверждении обстоятельств. Целью данной инициативы является повышение собираемости штрафов и стимулирование работодателей к более ответственному подходу к своевременной и корректной подаче кадровых сведений, что, в свою очередь, может улучшить процесс назначения пенсий и пособий.