⚡️ Масштабные изменения в ТК РФ с 1 сентября 2026 года — 16 июля 2026 г. в 12:47:48.578
⚡️ Масштабные изменения в ТК РФ с 1 сентября 2026 года Осень принесет бизнесу не только новые задачи, но и совершенно иные правила взаимодействия с сотрудниками. Чтобы избежать штрафов, кадровые документы потребуют оперативной корректировки. Ключевые нововведения для работодателей и сотрудников: ⏰ Увеличение лимита сверхурочной работы. Теперь работодатели получают законное право привлекать персонал к дополнительному труду до 240 часов в год — это ровно в два раза больше предыдущей нормы. 💰 Новые правила оплаты переработок. Законодатель строго закрепил повышенные финансовые гарантии. Как только сотрудник превышает базовый порог в 120 часов, каждый последующий час должен оплачиваться исключительно в двойном размере. ⚠️ Отзыв из отпуска на вредных производствах. Если раньше отзывать таких сотрудников с отдыха было категорически запрещено, то теперь закон делает исключение для предотвращения катастроф и аварий, когда требуется экстренное вмешательство персонала. ⏳ Жесткие сроки для кадровых решений. Вводится четкий дедлайн для ответа на заявления сотрудников об установлении неполного рабочего времени. Затягивать процесс согласования работодатель больше не сможет. 🆘 Гарантии при чрезвычайных ситуациях. Работникам, пострадавшим от ЧС природного или техногенного характера, теперь гарантирован дополнительный оплачиваемый выходной или отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти дней. Как подготовиться бизнесу? Трудовая инспекция будет пристально следить за соблюдением новых норм. Компаний ждет важная задача — заранее обновить локальные нормативные акты (ЛНА), положения об оплате труда и шаблоны трудовых договоров. 🤝 Если вам нужна помощь с адаптацией документов под новые реалии, команда СчетоВед готова взять всю бумажную работу на себя. Мы приведем ваши кадры в идеальный порядок без рисков и штрафов! ✍🏻 +7 (925) 713-53-54 #кадры #ТКРФ #СчетоВед #законодательство #сверхурочные #бизнес2026 #бухгалтерия #кадровыйучет #кадровик #законыРФ #бизнес