🛠 Инструмент дня
🛠 Инструмент дня ТРИ ОШИБКИ, КОТОРЫЕ УБИВАЮТ ПРАВИЛО «ТРЕХ ВАРИАНТОВ» НА КОРНЮ Вы прочитали, внедрили, а через неделю сотрудники снова бегут с вопросами. Возможно, дело не в них, а в том, как вы это ввели. 🚀 РАЗБИРАЕМ ОШИБКИ 🛑 Ошибка «взял и отменил решение сотрудника» Сотрудник предложил три варианта, выбрал один, а вы тут же переиграли по-своему. Итог: зачем стараться, если решает все равно шеф. 📈 Ошибка «границы свободы на словах» Сказали «решайте сами до 5 000 руб.», а при первой же покупке устроили допрос. Граница должна быть железной, иначе в нее никто не поверит. 📆 Ошибка «нет времени на внедрение» Правило ввели одним сообщением в чате и забыли. Без повторения на планерках и личных разборов первых кейсов система умирает за неделю. ✅ ЧТО ДЕЛАЕМ? Первые две-три недели – только поддержка и разбор, без критики. Любое решение в зоне свободы сотрудника – финально, даже если вы бы сделали иначе. Возвращайтесь к теме на каждой планерке, пока это не станет привычкой, а не проектом. 🎯 ТЕСТ ДЛЯ КАЖДОГО ДНЯ Если вы за последнюю неделю хоть раз отменили решение сотрудника, принятое в его зоне свободы – система не работает, работаете вы за всех, как и раньше. ✅ Главное правило: Правило работает только тогда, когда руководитель первым его не нарушает.