📄 Дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов
📄 Дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов Сегодня без громких «новостей» — только проверенная информация о реально работающей льготе, которой многие семьи пользуются уже два года, но кто-то до сих пор не знает важных деталей. О чём речь Родителям, опекунам и попечителям детей-инвалидов до 18 лет положены дополнительные оплачиваемые выходные дни. Это не новинка, но с 1 января 2024 года правила стали гораздо удобнее. Что говорит закон сейчас 👉Одному из работающих родителей каждый календарный месяц даётся 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня (ст. 262 ТК РФ) 👉Эти дни можно накапливать и использовать единым блоком — до 24 дней подряд 👉Дни оплачивает Социальный фонд России (СФР), работодатель не несёт прямых расходов. Оплата — в размере среднего заработка 👉Неиспользованные дни на следующий год не переносятся, поэтому в декабре стоит проверить свой «баланс». Пример из жизни Мама ребёнка-инвалида не брала дополнительные дни с января по апрель. Накопила 16 дней и в мае использовала их все сразу, чтобы пройти с ребёнком курс реабилитации. Папа в это время продолжал работать. Зарплата у обоих сохранилась, семейный бюджет не пострадал. Что нужно, чтобы оформить ✔️Заявление работодателю (пишется в свободной форме) ✔️ Справка об инвалидности ребёнка (копия) ✔️ Справка с места работы второго родителя о том, что он не брал дополнительные дни в этом же календарном месяце (если речь не о накопленных днях, тут свои нюансы — уточняйте в отделе кадров). Ограничение Второй родитель не теряет право на обычный оплачиваемый отпуск. Это отдельный вид гарантии. Делитесь в комментариях: пользовались ли вы этим правом? Поделитесь своим опытом 👇 #Законно ~~~~~~~~~~~~~~ Узнал сам, поделись с друзьями 👉 СЕМЕЙНЫЙ КОШЕЛЕК