Права подростка до 18: работа с 14, своя зарплата и ИП
Права подростка до 18: работа с 14, своя зарплата и ИП 💼 Работа с 14 С 16 лет трудовой договор можно заключать без условий. С 15 - только на лёгкий труд. С 14 - лёгкий труд в свободное от учёбы время по письменному согласию одного из родителей (попечителя). До 14 лет - лишь в кино/театре с согласием родителя и разрешением опеки. (ст. 63 ТК РФ) 💳 Своя зарплата Заработок принадлежит ребёнку; он сам распоряжается им с 14 лет. Зарплата выплачивается работнику лично (на указанный им счёт). Суд может ограничить право распоряжения доходами, если есть основания. (ст. 60 СК РФ; п. 2, 4 ст. 26 ГК РФ; ст. 136 ТК РФ) 🧾 ИП подростка Зарегистрироваться как ИП можно, если есть нотариально удостоверенное согласие родителей/попечителя, либо при эмансипации или браке. Это прямо указано в перечне документов на регистрацию. (ст. 22.1 Закона № 129‑ФЗ) 🏠 Сделки с жильём Подросток 14–18 лет совершает сделки только с письменным согласием родителей/попечителя. Любые действия, уменьшающие имущество ребёнка (продажа, обмен, дарение, аренда, залог, отказ от прав, выдел долей), требуют предварительного разрешения опеки. (ст. 26, 37 ГК РФ; ст. 21 Закона № 48‑ФЗ) 🧩 Эмансипация с 16 Даёт полную дееспособность: подросток действует как взрослый, в том числе в работе, бизнесе и сделках. Решение - опека (с согласием обоих родителей) или суд. (ст. 27 ГК РФ) ⚠️ Частая ошибка Оформлять отчуждение жилья ребёнка без разрешения опеки - сделку могут признать недействительной. Сначала - разрешение, потом сделка. (ст. 37 ГК РФ; ст. 21 Закона № 48‑ФЗ) Статус: нормы действуют; проверено по кодексам и законам на 2026 год