Жена ушла в декрет: ваш отпуск положен вне графика
Жена ушла в декрет: ваш отпуск положен вне графика 💼 Жена оформила отпуск по беременности и родам, а ваш по графику только через полгода? По статье 123 ТК РФ вы можете уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск уже сейчас, и отказать работодатель не вправе. 👨👩👧 Кому положено Любому работающему отцу, пока жена находится в отпуске по беременности и родам. Стаж на этом месте роли не играет: право есть, даже если вы устроились недавно и отпуск по графику ещё не заработали. 📋 Что подать ✅ заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск ✅ подтверждение, что жена в отпуске по беременности и родам: копию её больничного или справку с её работы Дни можно взять все сразу или только часть, как вам удобно. ⚠️ Частая ошибка Право работает лишь в период отпуска по беременности и родам, это обычно 140 дней вокруг родов. На отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 или 3 лет оно уже не распространяется: как только у жены начнётся уход, взять ежегодный отпуск вне графика нельзя. Брали отпуск, пока жена была в декрете? 👍 да, всё получилось 🤔 не знал про такое право ❤️ скоро пригодится Статус: право действует, статья 123 ТК РФ, подтверждено разъяснением Минтруда 2026 года.