Выходите на работу до 1,5 лет: сохранится ли пособие
Выходите на работу до 1,5 лет: сохранится ли пособие Ребёнку ещё нет полутора, а вам предлагают вернуться на работу. Пособие по уходу можно сохранить - при правильном оформлении. 💼 Для работающих ✅ Оформите отпуск по уходу у работодателя и заявление на пособие. Выплата идёт до 1,5 лет ребёнка и равна 40% среднего заработка, но не ниже 10 669,64 ₽ и не выше 83 021,18 ₽ в месяц без районных коэффициентов. ✅ Работать можно у своего или другого работодателя - на неполном или полном рабочем времени, дистанционно. Право на пособие сохраняется. 👪 Для неработающих ✅ Есть фиксированное пособие 10 669,64 ₽ или можно выбрать единое пособие до 17 лет - при соблюдении нуждаемости и имущественных критериев. Одновременно получать обе выплаты на одного ребёнка нельзя. 🧾 Куда подавать и документы • Работникам - через работодателя: заявление на отпуск по уходу и на пособие. СФР сам запрашивает недостающие сведения. • Неработающим - через Госуслуги, клиентскую службу СФР или МФЦ: заявление, свидетельство о рождении, СНИЛС и др. по ситуации. ⏳ Сроки • Решение - до 10 рабочих дней. Платят ежемесячно. • Обратиться за пособием нужно не позднее 6 месяцев со дня, когда ребёнку исполнится 1,5 года. ⚠️ Частая ошибка • Не оформили отпуск по уходу у работодателя и просто вышли на неполный день - без отпуска СФР не назначит выплату. Оформляли это пособие при выходе на работу? 👍 да, всё прошло без проблем 🤔 было сложно с документами ❤️ только планирую Статус: действует, суммы и правила подтверждены СФР и ТК РФ на 2026 год