Подросток идёт работать: сколько часов разрешает закон
Подросток идёт работать: сколько часов разрешает закон Первая подработка - радость для семьи, но правила тут строгие, и нарушают их чаще работодатели, чем подростки. 👶 С какого возраста берут • с 16 лет - подросток подписывает договор сам • с 15 - если уже получил основное общее образование или продолжает учиться • с 14 - только учащийся, на лёгкую работу и с письменного согласия одного из родителей и органа опеки (ст. 63 ТК РФ) ⏳ Сколько можно работать В каникулы: до 16 лет - не больше 24 часов в неделю, с 16 до 18 лет - 35 часов. Смена - 4–5 часов до 16 лет, 7 часов старше. В учебный год норму режут вдвое: до 16 лет - 12 часов, с 16 до 18 - 17,5 часа в неделю (ст. 92, 94 ТК РФ). 🚫 Куда не возьмут Нельзя на вредные и опасные работы, в бары и игорные заведения, к продаже алкоголя и табака, к тяжестям сверх нормы (ст. 265). Запрещены ночные смены, сверхурочные, командировки и работа в выходные (ст. 268). ✅ Что обязан работодатель • медосмотр перед приёмом и дальше ежегодно, за свой счёт (ст. 266) • отпуск 31 день в удобное время (ст. 267) • без испытательного срока ⚠️ Частая ошибка Оформить 14-летнего без согласия опеки или поставить на полную взрослую смену. Такой договор легко оспорить, а работодателю грозит штраф. Ваш подросток уже подрабатывал? 👍 да, всё официально 🤔 работал, но без договора ❤️ пока только собирается Статус: действующие нормы ТК РФ (ст. 63, 92, 94, 265–268), актуально на 2026 год.