На рабочую атмосферу могут влиять разные факторы: ситуация внутри компании, внешние обс... — 18 сентября 2026 г. в 11:00:06.606
На рабочую атмосферу могут влиять разные факторы: ситуация внутри компании, внешние обстоятельства и личные особенности участников. Об этом сказал «СенатИнформ» член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам Вадим Деньгин. Сенатор отметил, что руководители иногда оказываются сосредоточены на собственных проблемах и из-за этого могут уделять меньше внимания отношениям с сотрудниками. Поэтому выделить одну постоянную причину возникновения напряжённости в коллективе сложно. По мнению парламентария, даже сложные обстоятельства не должны становиться причиной нарушения нормальных отношений в коллективе. Вадим Деньгин: Сложная ситуация может быть временной и связанной, например, с экономическими условиями, налоговыми вопросами, документооборотом или другими рабочими проблемами. При этом сотрудники напрямую зависят от руководства и вправе рассчитывать на уважительное отношение. Подробнее — на сайте СенатИнформ