Иван Новиков | Сенатор с Севера | Архангельская область
Политика · 11 сентября 2026 г.
В Архангельске в рамках фестиваля «Трудфест» состоялся федеральный этап Всероссийского ...
В Архангельске в рамках фестиваля «Трудфест» состоялся федеральный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «слесарь-сборщик». В соревнованиях приняли участие 11 конкурсантов из разных регионов страны. Как отметил в эфире нашего телеканала сенатор от Архангельской области Иван Новиков, фестиваль показывает лучших профессионалов и является витриной результатов работы национального проекта «Кадры» и законодательных усилий парламента по запуску системы ранней профориентации школьников. По словам Новикова, в Архангельской области фестиваль такого уровня принимают уже второй раз. Основную массу участников представили предприятия региона, которые следят за кадровой политикой и конкурируют за лучших специалистов. Конкурсный отбор шел по профессии слесаря — в регионе развита судостроительная отрасль, машиностроение и лесной комплекс, где спрос на таких мастеров очень высок. Сенатор сообщил, что средний возраст участников — 37 лет, самому молодому 23 года, самому возрастному — за 40. Это наставники, бригадиры и рационализаторы с большим профессиональным опытом. Предприятия участвуют в модернизации учебных мест, следят, чтобы станки и инструменты соответствовали будущим рабочим местам, а бригадиры преподают в системе среднего профессионального образования. Это формирует экосистему, где школьник, приходя в СПО, знакомится с будущим работодателем и видит свое рабочее место. Новиков подчеркнул, что интерес школьников к рабочим и техническим специальностям растет. Форматы, которые внедряются сегодня, интересны подрастающему поколению: можно съездить на предприятие и увидеть, как все работает. На фестивале проводились мастер-классы и лекции. Сенатор выразил надежду, что полученные впечатления помогут молодым людям сделать выбор в пользу рабочих профессий. По его словам, за пять лет парламент выстроил систему ранней профориентации, меняет учебные места в СПО и формирует экосистему работодателя. Сегодня по поручению Валентины Матвиенко крупные предприятия внедряют демографический стандарт, чтобы молодые специалисты понимали: создать семью и родить детей помогут в том числе на предприятии. Также в рамках фестиваля обсуждались гибридные специальности и система постоянного повышения квалификации, поскольку реальность быстро меняется. Сенатор отметил, что человек после образовательного учреждения должен продолжать учиться, чтобы не потерять квалификацию, и задача предприятий и парламента — помочь в этом.