👆Хочу поделиться с вами тем что происходит в обучении — 16 июня 2026 г. в 10:12:08.102
👆Хочу поделиться с вами тем что происходит в обучении Каждую неделю мы с руководителями встречаемся в Zoom, чтобы делать разборы и адаптировать инструменты для каждого. Сейчас мы погружаемся в психологию управления командой. Не просто «поставить задачу администратору» или «объяснить, что надо продавать», а разобрать, что вообще происходит внутри команды и как руководителю принимать решения не из страха, а из управленческой позиции. В этом фрагменте как раз разбираем ситуацию, с которой сталкиваются многие руководители: сотрудник приходит и говорит: «Я хочу расти. Хочу больше. Хочу повышения». И вроде бы это хороший знак. Сотрудник демонстрирует амбиции. Но иногда это бывает с легкой ноткой манипуляции. И у руководителя включается тревога: «А если я сейчас не соглашусь, она уйдёт?» «А если я потеряю сильного сотрудника?» «А если потом не найду никого лучше?» И здесь начинается важный управленческий момент. Посмотрите отрывок, а дальше я отдельно разберу, как в такой ситуации не провалиться в эмоции и выстроить взрослый разговор с сотрудником. Дам технологию. И поделитесь случалось ли такое у вас? ⤵️