Что дешевле: расширять штат или работать с «Ариной» ❔ — 4 июня 2026 г. в 09:00:05.599
Что дешевле: расширять штат или работать с «Ариной» ❔ Когда в клинике или пансионате не хватает рук, первое желание — нанять ещё пару специалистов в штат. Кажется, что так дешевле и надёжнее. Но давайте посчитаем реальные затраты на штатного сотрудника и сравним с аутсорсингом с «Ариной». Без эмоций — только цифры. Что входит в стоимость штатного сотрудника: Возьмём одну ставку младшего медперсонала или сиделки с окладом 80 000 ₽. К этой сумме добавляются: ➡️Страховые взносы — около 30% (18 000 ₽). ➡️Налоги, отпускные, больничные. ➡️Оплата простоев — нет пациента, а сотрудник на окладе. ➡️Затраты на замену во время отпусков и болезней (сверх нормы). ➡️Расходы на форму, медосмотры, обучение. ➡️Кадровое делопроизводство, контроль, аттестация. Итог: «голая» зарплата 80 000 ₽ превращается в 100 000+ ₽ фактических расходов в месяц. И это без учёта рисков и простоев. Сколько стоит аутсорсинг с «Ариной» С нами вы платите только за фактически отработанные смены. Никаких налогов, взносов, больничных и отпусков. Замена ассистента — наша проблема, а не ваша. ❗️Все дополнительные расходы (форма, медкнижки, обучение) — наши, не ваши. Прозрачный учёт: отчёт по каждой смене, акты, закрывающие документы. Вы платите за реальную работу, а не за присутствие. Кроме экономии вы получаете: 1️⃣Качество: обученные и проверенные ассистенты. 2️⃣Бесшовность: замена за 2–24 часа. 3️⃣Прозрачность: ежедневные отчёты, дневники ухода. 4️⃣Снижение нагрузки на HR и бухгалтерию. 5️⃣Юридическая чистота: договор и ответственность. 6️⃣Никаких скрытых платежей и кадровых головных болей. Расширять штат — дорого, долго и рискованно. Аутсорсинг с «Ариной» — дешевле, прозрачнее и безопаснее. Вы платите только за реально отработанные часы и получаете готовый сервис, а не головную боль. Сервис Арина в эфире. Подписаться #АринаСервис #Гериатрия #Стационары #ИнновацииВУходе #КачествоУхода #Cиделка #Москва #УходЗаПожилыми #СиделкаДляБлизких #Патронаж #НайтиСиделку #организация_ухода