➡️Вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА/HEAD OF RECRUITMENT в STONE — 14 сентября 2026 г. в 06:25:42.354
➡️Вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА/HEAD OF RECRUITMENT в STONE #москва Чем предстоит заниматься: - Стратегическое управление подбором: точечный найм под бизнес-цели, контроль качества и скорости закрытия вакансий. - Проектирование и постоянное улучшение карты пути кандидата (EJM) для роста удовлетворённости соискателей. - Развитие аналитики найма: дашборды, метрики качества, воронки, time-to-hire, cost-per-hire, quality-of-hire. - Внедрение автоматизации и AI в рекрутмент: скрининг, планирование, аналитика. Мы уже сейчас используем современные подходы. - Снижение ранней текучести через систему адаптации и онбординга. Навыки успешного кандидата: - Опыт управления отделом подбора от 5 лет с доказанными кейсами внедрения инструментов, метрики, автоматизация и цифровизация процессов. - Успешные проекты по внедрению CRM/ATS, аналитических дашбордов и AI инструментов в рекрутменте. - Уверенное владение цифровой аналитикой, CRM-системами, понимание возможностей AI в подборе. - Навыки работы с бизнес-заказчиками: умение переводить потребности в метрики, аргументировать ценность найма для бизнеса, быть партнером для бизнеса. kulian@stone.ru (Елена)