➡️ВАКАНСИЯ: Ищу роль HR-лидера в IT-компании. Москва, гибрид или удалённо.
➡️ВАКАНСИЯ: Ищу роль HR-лидера в IT-компании. Москва, гибрид или удалённо. Помогаю CEO нанимать быстрее и дешевле без потери качества, удерживать ключевых людей и видеть HR в цифрах, а не в ощущениях. Рассматриваю роли: ✓ HR Director / Директор по персоналу ✓ Head of HR ✓ Head of Talent Acquisition / Руководитель подбора и адаптации ✓ HR Business Partner / Senior HRBP Что получит бизнес: - найм, который успевает за ростом компании и планом продаж - прозрачные метрики найма и удержания для управленческих решений - меньше затрат на подбор и зависимости от агентств - HR-процессы с автоматизацией и AI, а не в Excel и чатах 7 фактов обо мне: 1. 19+ лет в HR, из них 9+ в IT: аутсорсинг, аутстаффинг, заказная и продуктовая разработка, системная интеграция. 2. В RedLab Group выстроила подбор и адаптацию при росте компании с 50 до 500+ человек. Срок закрытия вакансий сократила с 60 до 20-30 дней, критичных -x2. 3. Затраты на подбор -35%, Cost per Hire по постоянным вакансиям -60%, расходы на хантинг и агентства по Middle+ -60%. 4. Executive Search: закрыла 70+ руководящих и ключевых позиций, включая CTO, CPO, CFO, CMO, Head of Sales. 5. Удержание: текучесть на испытательном сроке с 27% до 3,5%, eNPS +12 пунктов, доля реферального найма с 20% до 35%. 6. В Innovative People (и.о. директора по персоналу, прямое подчинение CEO) собрала дашборд найма: Time-to-Hire, Time-to-Fill, Cost per Hire, конверсии, качество входящих запросов. CEO принимал по нему управленческие решения. 7. Автоматизация и AI-инструменты сняли с рекрутеров 15 часов рутины в неделю. Руководила командами до 15 человек, после внедрения KPI производительность выросла на 40%. Формат 📍 Москва 💻 гибрид до 2-3 дней в офисе или удалённо 📄 полная занятость, официальное оформление\СЗ Как именно вы можете помочь? 🙏 - репост - так пост дойдёт до тех, кому он нужен - комментарий - LinkedIn покажет пост шире - если вам довелось со мной работать, оставьте честный отзыв - сделайте интро в вашей компании - буду особенно признательна 🙂 Если подходящей вакансии сейчас нет, всё равно буду рада знакомству. Контакты Telegram: @ChaikaKris E-mail: kristinachaika281@gmail.com https://www.linkedin.com/posts/kristina-chaika-52418422_opentowork-hrdirector-headofhr-share-7513115589758980096-HOQL/?utm_source=share&utm_medium=member_ios&rcm=ACoAAABEtDoBwKzs3kZjZP7aLQZLZULbt4oUOWg