➡️ВАКАНСИЯ: HR-директора, который понимает производство и умеет проводить организационн...
➡️ВАКАНСИЯ: HR-директора, который понимает производство и умеет проводить организационные изменения. Российская производственная технологическая компания, более 300 сотрудников. В компании есть задачи развития HR-функции, повышения эффективности персонала и совершенствования управленческой системы. Собственнику нужен руководитель, способный связывать решения о людях с результатами бизнеса: понимать, как организационная структура, компетенции руководителей, численность и система оплаты влияют на работу производства. Ключевые задачи: • Развитие HR-функции и команды. • Планирование численности и управление ФОТ. • Развитие системы мотивации и оценки эффективности. • Организационные изменения и укрепление управленческой команды. • Выстраивание взаимодействия HR с производством и собственником. Особенно интересен опыт в приборостроении, электронике, машиностроении, промышленной автоматизации и других технологических производствах. Рассматриваем также руководителей HR производственных площадок и заместителей HRD, готовых взять ответственность за всю функцию. Условия: — 300 000 рублей на руки ежемесячно. — Годовой бонус до 1 000 000 рублей. — Московская область, Люберецкий район, около 30 минут общественным транспортом от м. «Кузьминки». — Пять дней в неделю на производстве. Буду рада познакомиться с руководителями, которым интересны эти задачи, и благодарна за рекомендации коллег. В первом разговоре подробно расскажу о компании, собственнике и контексте поиска. 😎 Контакты для отправки резюме: sb96@mail.ru (Алла)