➡️Вакансия: Старший HRBP
➡️Вакансия: Старший HRBP Приглашаем опытного HR-бизнес-партнёра, который сможет выстраивать эффективное взаимодействие между бизнесом и HR-функцией, поддерживать руководителей в решении управленческих задач и участвовать в развитии команды и ключевых HR-процессов. 📌 Основные задачи: • Курирование HR-процессов подразделения: подбор, адаптация, обучение, мотивация и оплата труда. • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом. • Поддержка руководителей в решении управленческих задач и развитии лидерских компетенций. • Участие в развитии команды, формировании корпоративной культуры и поддержании благоприятной рабочей среды. • Мониторинг HR-показателей и анализ их влияния на бизнес-результаты. • Совершенствование HR-процессов, включая рекрутмент, адаптацию, вовлечённость сотрудников и развитие HR-бренда. • Сопровождение процессов материальной мотивации, премирования и оценки результативности персонала. • Подготовка аналитических материалов и отчётности по персоналу для руководства. • Координация HR-проектов и участие в реализации инициатив, направленных на развитие бизнеса. 📌 Наши ожидания: • Опыт работы HR-бизнес-партнёром от 2 лет. • Понимание основных HR-процессов: рекрутмента, адаптации, обучения, оценки, мотивации и оплаты труда. • Уверенное владение MS Excel и пакетом MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Project), знание 1С:ЗУП 8. • Аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки и ориентация на результат. 💼 Мы предлагаем: ✅ Работу в крупной развивающейся компании. ✅ Локация: Санкт-Петербург ✅ Официальное трудоустройство, официальный доход и социальный пакет. ✅ ДМС после 3 месяцев работы, расширение программы за счёт стоматологии после года работы. ✅ Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00. ✅ Возможности профессионального развития и обучения в корпоративном университете. 📩 a.felistova@krd.ancor.ru