Если твои партнеры не слышат тебя, то проблема не в них) — 1 мая 2026 г. в 12:30:26.606
Если твои партнеры не слышат тебя, то проблема не в них) Расскажу как это выглядит со стороны: Ты добавил человека в чат, иногда напоминаешь что надо работать. Я 8 лет в этом бизнесе и за эти 8 лет я понял одно: есть конкретные шаги, которые включают человека. 1. Провёл ли ты человеку презентацию бизнеса? Не добавил в чат, не скинул ссылку, а сел и объяснил от начала до конца. У меня были партнёры которые уже сделали 200 PV, а им так никто и не провёл презентацию. Они просто не понимали что делать дальше. 2. Маркетинг-план. Это отдельная встреча. М1, М2, М3, В1, В2, В3, ТОП — человек должен знать это как таблицу умножения. Пока не знает, он не понимает зачем вообще двигаться. 3. Продукт. Если человек сам пользуется продуктом, он никуда не уйдёт. Нужно сделать так, чтобы человек попробовал и получил результат. 4. Познакомь его с наставником выше себя. Не с тобой, а с М3, В3, участником лидерского совета. Я сам лично поздравляю каждого кто закрывает М1, это не лишнее, это твоя работа. 5. События. Человек который 3-4 раза в месяц приходит на встречи постепенно перестаёт сомневаться. Не жди когда компания что-то организует. Организуй сам рабочку, бизнес-завтрак, клиентский день. И последнее, самое эффективное из всего что я знаю 👇🏻 Найди человека в его спичке и подпиши его под твоего зависшего партнёра. Начни с новым работать активно. Это проверено сотни раз, Когда он увидит что ты работаешь не с ним а с кем-то под ним сразу включается. Ревность работает лучше любых уговоров