Работодатели Ставрополья теперь обязаны сообщать о кадровых изменениях через портал «Ра...
Работодатели Ставрополья теперь обязаны сообщать о кадровых изменениях через портал «Работа России» Они должны вовремя проинформировать государственную службу занятости об изменениях в деятельности. Это касается не только вакансий или сокращения сотрудников, но и других решений, которые могут повлиять на занятость работников. Так, уведомлять необходимо о ликвидации организации, прекращении деятельности ИП, сокращении численности сотрудников, введении неполного рабочего дня, переходе на дистанционную работу, простое, банкротстве. Для размещения сведений есть определенные сроки. О предстоящей ликвидации и сокращении штата необходимо сообщить не позднее чем за два месяца. При угрозе массового увольнения срок три месяца. Информацию о простое, введении неполного рабочего дня или дистанционной работы размещают в течение трех рабочих дней, о вакансиях – в течение пяти дней. Уведомления направляют в... Полностью: https://sk-news.ru/news/economics/93401/