Четыре года назад «Северсталь» запустила программу трансформации охраны труда, поставив...
Четыре года назад «Северсталь» запустила программу трансформации охраны труда, поставив амбициозную цель — изменить культуру безопасности. В эксклюзивном интервью Михаил Ковалёв, директор по охране труда и промышленной безопасности компании, рассказывает как они внедряют искусственный интеллект и систему наставничества, чтобы сформировать у новичков личную ответственность за свою жизнь и безопасность коллег. И почему для снижения травматизма недостаточно лишь внедрения технологий. ➤ Уже на портале: https://ot-media.ru/hse/interviews #культура_безопасности #обучение Подписывайтесь на «OT Медиа»
664 просмотров