Расчеловечивание или дегуманизация — 27 июня 2026 г. в 06:30:46.705
Расчеловечивание или дегуманизация Эта проблема может проявляться в нюансах, часто мы сами можем за собой не заметить этого. Некоторые полагают, что в управлении можно все оцифровать — метрики, планы, дашборды, оценку. Это все отлично, но там еще должны быть: человеческие отношения, доверие и уважение. Иначе — ничего хорошего не выйдет, в том числе для бизнес-результатов. 🔸Шеф звонит в TG 🔸Шеф звонит в Макс 🔸Шеф звонит в ВК

