Наши коллеги из Дирекции подбора персонала в апреле сменили офисный формат работы и про... — 11 мая 2026 г. в 06:00:04.442
Наши коллеги из Дирекции подбора персонала в апреле сменили офисный формат работы и провели ряд выездных мероприятий. 🎯 Цель: заявить о компании в публичном пространстве и привлечь новых соискателей. Благодаря предварительно проработанным договоренностям были посещены профильное учебное заведение и мероприятие всероссийского масштаба. Кроме того, удалось уделить время и внимание подшефной школе. 07 апреля при тесном сотрудничестве и непосредственном участии директора Дирекции главного механика Полякова М.С. была проведена встреча со студентами, получающими среднее техническое образование в сфере ремонта и диагностики автомобилей. Коллеги блока по управлению персоналом выражают признательность Максиму Сергеевичу и его заместителю, Григорию Николаевичу Буркову, за активную профессиональную позицию, открытость к молодежи и готовность дать студентам шанс. 17 апреля сотрудники Дирекции подбора персонала — эксперт Грабарская О.А. и специалист Сергеева А.А. — приняли участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства. Масштабность мероприятия сложно переоценить. На ярмарке, в едином высокотехнологичном пространстве, было представлено более 150 работодателей и свыше 3500 вакансий. Коллеги достойно представили компанию и проконсультировали по нашим вакансиям более 250 кандидатов. 24 апреля по приглашению заместителя директора лобненской МБОУ СОШ № 7 им. Б.Н. Орлова была проведена встреча с учениками 10-х классов. Затронутые темы вызвали активный интерес у ребят. Самый волнующий вопрос будущих специалистов был о том, какие учебные заведения нужно закончить, чтобы серьезный работодатель обратил внимание на резюме. В подарок каждый ученик получил памятку с алгоритмом выбора своего профессионального пути и прошел экспресс-тестирование. Самые активные участники получили ценные подарки от компании. 👍 Шереметьево Хэндлинг: почувствуй небо руками!