Одной няне хватает 120 тысяч рублей. А другой и 160 тысяч мало. Кто из них прав? 🤔
Одной няне хватает 120 тысяч рублей. А другой и 160 тысяч мало. Кто из них прав? 🤔 Недавно у нас разгорелось интересное обсуждение зарплат нянь. Кто-то считает, что 150–160 тысяч рублей — уже маленькая зарплата. Кто-то говорит: «А мне бы столько платили, я была бы счастлива!» И вот что я хочу сказать. У меня есть знакомая няня. Ей 63 года. Она уже пять лет работает в одной семье. И говорит: — Оля, мне 120 тысяч достаточно. Я больше не хочу. Мне хватает на жизнь, меня устраивает моя работа. И я её прекрасно понимаю. ❤️ Но есть другая женщина. Ей, например, 43 года. У неё дети, расходы, планы. Может быть, ипотека. Она хочет путешествовать, помогать близким, откладывать деньги. И ей 160 тысяч может быть недостаточно. Так кто прав? А обе правы! Потому что у каждой своя жизнь. Но есть важный момент. Одно дело — сколько денег вам нужно. И совсем другое — за что работодатель готов вам платить. Если вы хотите увеличить стоимость своих услуг, важно понимать, что дополнительного вы можете предложить семье. Какие у вас знания? Какие навыки? Какую пользу получит ребёнок? Именно поэтому я всегда говорю: профессиональный рост — это не просто желание получать больше. Это возможность дать больше. 🌱 А теперь интересно ваше мнение. Как вы считаете, зарплата 150–160 тысяч рублей для няни — это много, мало или всё зависит от условий работы? 💬
Канал в каталоге Максиметера
587 подписчиков · Образование