Школа карьерного менеджмента | Карьерный консультант | Карьерный коуч | Профориентация взрослых и подростков | ИИ для карьерных консультантов | HR
Бизнес · 26 мая 2026 г.
Бесплатный интенсив: как стать профориентатором подростков и помогать выбирать будущее — 26 мая 2026 г. в 06:51:01.080
Бесплатный интенсив: как стать профориентатором подростков и помогать выбирать будущее Подростки теряются. Родители тревожатся. Школа давит. А вы остаётесь между ними и чувствуете, что можете помочь — но не хватает системы, инструментов, уверенности. Приглашаем на трёхдневный бесплатный интенсив «Профориентатор подростков: профессия, которая помогает выбирать будущее». 📆 27 мая в 13:00 Профориентатор подростков: профессия, которая помогает выбирать будущее 🎙 Надежда Михайленко, профориентатор школьников и взрослых, карьерный коуч, преподаватель ШКМ. Вы узнаете: — Почему подростки теряются в выборе: давление школы, ожидания родителей, информационный шум. — Кто такой современный профориентатор — и чем он отличается от школьного психолога или «тестолога». — Реальные запросы: от «не знаю, кем быть» до «всё интересно, но ничего не выбираю». — Перспективы профессии: где работать, как монетизировать, с кем сотрудничать (частные клиенты, школы, проекты). 📆 28 мая в 13:00 Как профориентатор зарабатывает: клиенты, форматы, доходы 🎙 Анастасия Кассина, профориентолог подростков и взрослых, победитель премии «Грани будущего» в номинации «Лучший профориентатор подростков». Вы узнаете: — 5 направлений заработка: частные консультации, работа со школами, корпоративные программы, онлайн-проекты. — Путь специалиста: от первых консультаций до создания собственной практики или продукта. — Средние доходы и реальные кейсы выпускников: сколько зарабатывают через 3–6 месяцев после обучения. — Как определить свою нишу. 📆 29 мая в 13:00 Как тестирование Digital Human помогает оценить ресурсность подростка и построить план подготовки к поступлению 🎙Инна Гумарова, консультант по профориентации и карьере, член АКК, кандидат политических наук. Вы узнаете: — Что такое ресурсное состояние подростка и как оно влияет на профориентационную работу. — На что обращать внимание при интерпретации результатов Digital Human. — Как построить план подготовки к поступлению, опираясь на ресурсность подростка. Примеры кейсов. Для кого: для всех, кто хочет помогать подросткам в выборе профессии — с нуля или с опытом. 🎁 Бонус: все участники получат гайд «7 шагов к выбору профессии». 👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ИНТЕНСИВ До встречи на интенсиве 🔥