Приветствуем Вас в нашей субботней подборке «Полезные Заметки»! — 22 августа 2026 г. в 08:30:01.929
Приветствуем Вас в нашей субботней подборке «Полезные Заметки»! Сегодня хотим поделиться с Вами эффективным методом запоминания «Кубик Блума». С Вас ❤️, с нас ценная информация! ✔️ Данный метод поможет Вам и Вашему ребёнку лучше понять текст, проанализировать и запомнить его в деталях. О методе «Кубик Блума» Американский педагог и психолог Бенджамин Блум👨🏫 является создателем приема, способствующего быстрому запоминанию любых текстов. Он предложил использовать после прочтения специальный кубик, на гранях которого написаны действия: «Расскажи почему», «Придумай», «Поделись», «Назови», «Предложи», «Объясни». Человек бросает кубик и выполняет действие, написанное на выпавшей грани. ✅ Если Вам выпало «Расскажи почему», придется вашему мышлению активно поработать. В этом случае необходимо находить причинно-следственные связи, выяснять, как связаны отдельные части текста, давать описания каким-то явлениям или действиям. Почему у героя рассказа была такая реакция? Почему автор так много внимания уделил описанию места, где происходят события? ✅ Задание «Объясни» выполняется по аналогии с первым. Здесь нужно подключать аналитические способности, оценивать что-либо, исходя из своих знаний и опыта. ✅ Задание «Придумай» требует подключения творческого мышления. Например, можно придумать свой вариант развития событий, обстановку в описанном помещении, образ героев. ✅ Если подбросив кубик, вы увидите «Поделись», то вам нужно будет рассказать о своих впечатлениях о тексте или конкретных событиях, героях, сформировать ассоциации, оценить что-либо. ✅ Действие «Назови» направлено на работу с деталями. Здесь не нужно ничего анализировать, а просто воспроизводить полученную информацию. ✅ Креативное мышление понадобится для задания «Предложи». Оно направлено на поиск альтернативных решений. 🤗 Совсем необязательно расписывать грани кубика только такими заданиями, можно придумать что-то свое. Использовать данный метод можно одному или в компании.