Загружаем публикацию…
Мы используем файлы cookie для работы сайта и аналитики посещаемости. Подробнее в Политике обработки данных и Правилах.
Образование · 29 сентября 2026 г.
Как меняется школа будущего? Итоги стратегической сессии. 29 сентября в Институте развития образования Кузбасса прошел важный диалог о том, каким должен быть современный руководитель. В стратегической сессии «От прогноза к действию: формирование экосистемы подготовки управленческих кадров образовательных организаций» приняли участие директора школ города Г.С. Дунина, И.С. Борзенкова, В.В. Смирнова, Е.Н.Гладких. Главный вопрос повестки: как создать такую экосистему подготовки кадров, чтобы директор был готов к любым вызовам завтрашнего дня? К каким выводам пришли участники сессии? ✅Прощаемся с формализмом. Эпоха «аттестации по справкам» уходит. На первый план выходит портфолио реальных кейсов. Теперь важно не количество пройденных курсов, а конкретные достижения: как удалось удержать молодых специалистов в коллективе или грамотно разрешить сложный конфликт с родителями. ✅Работа на опережение. Мы внедряем инструменты предиктивной диагностики. Это позволит выявлять профессиональные дефициты руководителя еще до того, как они перерастут в кризис. Система сама подскажет, когда пора подключить наставника или пройти точечное обучение. ✅Обучение через практику. Теория без применения практики бесполезна. Теперь повышение квалификации строится на разборе «живых» ситуаций: от кадровой проблемы до внедрения новых стандартов. Получил инструмент — сразу применил его в своей школе.
МБУ ЛНР "Перевальский РДК"
ТАЛАНТИНО
МАОУ СОШ 3 им. И.Ф. Дамаскина
Дирекция молодежной политики СевГУ
Российская академия кадрового обеспечения АПК
Два раза в неделю свежие посты этого канала — на почту и в личную ленту. Без повторного поиска канала вручную.