IT и технологии · 6 июня 2026 г.

Рынок труда оживает? Традиционный разбор индекса Headhunter, недавно выкатили данные за... — 6 июня 2026 г. в 10:41:12

Рынок труда оживает? Традиционный разбор индекса Headhunter, недавно выкатили данные за май: Напомню, что ещё в 2024 году индекс был на отметке 3.4 (на 1 вакансию приходилось 3,4 соискателя), а в марте 2026 г. достигли рекордных значений в 11.4. И вот 2-ой месяц подряд идёт снижение - в апреле 10.3, в мае 9.1. Откровенно говоря тенденция достаточно позитивная, т.к. лично я больше ориентируюсь на эти данные, чем Росстата, у которых рекордная безработица при умирающем бизнесе и массовых сокращения (или как сейчас модно "оптимизации") в госсекторе. Для справки - на сайте hh.ru пишут, что диапазон 8-10 является высоким уровнем, а неофициально всё, что выше 12, является критическим. Так что мы были накануне грандиозного шухера, но вроде пронесло. Динамика базовых показателей тоже несколько улучшилась - рост активных резюме замедлился с +41% в марте до +30% в мае, а падение активных вакансий смягчилось с -27% до -20%. В общем, если такая тенденция продолжится, то можно начинать говорить о выходе рынка труда из тяжёлого кризиса. Но пока по двум месяцам делать выводы ещё рано. Что имеем по итогу? Рынок труда восстанавливается, инфляция снижается, ВВП в апреле растёт, нефть дорогая, ставка снижается (там правда Силуанов подкинул негатива, об этом чуть позже), рубль начинает девальвировать, а рынок уже чёртову дюжину недель снижается 👿 И вроде даже начались аресты организаторов, кто помогал нерезидентам выходить из российских активов и давить рынок, но любой позитив игнорируется. И сразу вспоминается заявление председателя Набсовета Мосбиржи Швецова про повышение капитализации фондового рынка: Мы движемся очень быстро, хорошим темпом, но, к сожалению, в другую сторону. Так может уже пора взяться за дело, закрыть форточки для нерезов и наконец подумать о собственных инвесторах?