📲 Подписание кадровых документов через мессенджер МАХ: новый эксперимент Минтруда
📲 Подписание кадровых документов через мессенджер МАХ: новый эксперимент Минтруда Минтруд запускает масштабный эксперимент по упрощению электронного кадрового документооборота (ЭКДО). Работодателям разрешат подписывать кадровые документы с сотрудниками прямо через национальный мессенджер МАХ с помощью неквалифицированной электронной подписи (НЭП). Чиновники уже утвердили правила приказом от 17.09.2026 № 423. Тестирование нового механизма будет стремительным и продлится до 15 декабря 2026 года. Весь процесс чиновники разделили на пять ключевых этапов. Кто и как может принять участие. Подать заявку на участие в эксперименте могут операторы ЭКДО вместе со своими клиентами — работодателями. Для этого в Минтруд необходимо направить официальное письмо по утвержденной форме. В заявке придется сразу раскрыть карты: указать точное количество работников, которых вы планируете привлечь к пилоту, и составить конкретный перечень кадровых документов, которые планируете подписывать через мессенджер. Списки участников министерство сформирует до 29 октября включительно. Если хотите протестировать новый инструмент в числе первых, затягивать с отправкой письма не стоит. Обратная связь и итоги. После завершения технического тестирования работодатели и операторы смогут напрямую повлиять на будущее кадрового документооборота. С 16 по 30 ноября Минтруд будет собирать от участников предложения по доработке и улучшению функций мессенджера МАХ. Финальный отчет с итогами эксперимента и перспективами его узаконивания чиновники подготовят уже в первой половине декабря. Если эксперимент признают успешным, работодатели получат легальную альтернативу привычным личным кабинетам ЭКДО — подписывать приказы об отпусках, переводах и ознакомление с ЛНА можно будет в пару кликов прямо в телефоне сотрудника. Источник: приказ Минтруда от 17.09.2026 № 423 Как думаете, сотрудники согласятся на такой эксперимент? 👍 - да. 🔥 - нет. Система Главбух 👩🏻🎓Практикум для бухгалтеров