Персонал и цифровые технологии – драйверы роста Системного оператора — 20 мая 2026 г. в 14:07:25.501
Персонал и цифровые технологии – драйверы роста Системного оператора 🎙Директор Красноярского РДУ Владимир Райлян на отраслевом форуме «Повышение производительности труда» с участием представителей федеральных органов власти, региональной администрации и ведущих компаний реальных секторов экономики представил подход Системного оператора к повышению производительности труда. 🙎🏻🙎🏼♂️🙍🏼♀️Ключевой актив для Системного оператора, компании, осуществляющей оперативно-диспетчерское управление энергосистемой России, – не производственные мощности, а высококвалифицированные кадры и цифровые технологии. Приоритеты работы: ✅Оптимизация бизнес-процессов ✅Автоматизация на базе корпоративных ИТ-решений ✅Опережающее обучение сотрудников Цифровая трансформация энергетики невозможна без единой доверенной информационной среды. Системный оператор внедряет технологию общей модели данных CIM для упорядочивания информационных потоков и сквозного автоматизированного взаимодействия между всеми субъектами электроэнергетики, – отметил Владимир Райлян. 🔠Отдельный фокус – на ИИ: интеллектуальные системы поддержки принятия решений и инструменты прогнозирования выработки возобновляемых источников энергии. 🔢Сегодня Системным оператором реализуется 18 инициатив в сфере цифровой трансформации, развиваются программы подготовки кадров совместно с Сибирским федеральным и Томским политехническим университетами. 📈Устойчивый рост производительности достигается за счёт синергии передовых технологий и компетенций специалистов, которые управляют этими решениями. ©️Фото: Семён Алексеев Системный оператор в 📱Telegram | 🖥 ВК | ⭐Дзен