СЗ

Служба защиты призывников

Здоровье · 15 июля 2026 г.

Открыть канал в MAX

📢 Напоминаем!

📢 Напоминаем! С 1 января 2026 года в России действует круглогодичный призыв на военную службу. Это значит, что многие вопросы, связанные с призывом и отсрочками, теперь актуальны в течение всего года. Кроме того, с 25 марта 2026 года вступили в силу изменения, касающиеся отсрочки для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний. Что изменилось? 🔹 Сведения теперь подаются через Госуслуги Работодатели направляют информацию о сотрудниках, имеющих право на отсрочку, в электронном виде через портал «Госуслуги». При этом подача больше не привязана к началу призывной кампании. 🔹 Изменились требования к подтверждению стажа Теперь учитываются сведения за год, предшествующий очередному периоду отправки граждан к месту прохождения военной службы. Речь идет о подтверждении не менее 11 месяцев работы по основному месту в аккредитованной ИТ-организации в течение этого периода. 🔹 Работодателей обязали быстрее сообщать об увольнении Если сотрудник, получивший отсрочку, увольняется, аккредитованная ИТ-компания обязана уведомить военный комиссариат в течение 5 календарных дней со дня увольнения. ❗️Раньше на это отводилось 14 дней. Если вы работаете в сфере ИТ и рассчитываете на отсрочку, важно учитывать новые правила и своевременно проверять, что работодатель корректно оформляет необходимые сведения.