📚 Непрерывное развитие педагогов как приоритет образования: модель лицея в г.Ливны при... — 25 июня 2026 г. в 10:34:12.044
📚 Непрерывное развитие педагогов как приоритет образования: модель лицея в г.Ливны признана на федеральном уровне Проект «Модель внутрикорпоративного повышения квалификации педагогических работников» вошёл в ТОП-200 Всероссийской муниципальной премии «Служение» в номинации «Профессиональные кадры — будущее муниципалитета». Инициатива реализуется в МБОУ «Лицей имени С.Н. Булгакова» города Ливны и направлена на создание современной системы непрерывного профессионального развития педагогов. Автор проекта - заместитель директора по учебно-воспитательной работе Букаева Людмила Анатольевна. ‼️ Проблематика проекта: Традиционные формы повышения квалификации не всегда учитывают индивидуальные потребности учителей, их уровень подготовки и профессиональные интересы. В результате педагоги не всегда могут получить именно те знания и навыки, которые им нужны в данный момент. Кроме того, отсутствие гибкой системы мотивации и индивидуальных образовательных маршрутов снижает заинтересованность педагогов в постоянном развитии. Проект призван решить эти проблемы, предложив каждому учителю свой путь профессионального роста. Цель проекта — совершенствование профессионального уровня педагогических работников через создание индивидуальных образовательных маршрутов повышения квалификации. Ключевые управленческие задачи: 🔹 Совершенствование организации и планирования повышения квалификации (методическая деятельность, аттестационные мероприятия). 🔹 Создание условий для проявления творчества и самореализации педагога как личности и профессионала. 🔹 Развитие нового педагогического мышления и методической культуры. 🔹 Организация работы с потенциальными педагогическими кадрами. 🔹 Проведение мониторинга профессионального роста педагогов с опорой на результат деятельности. Результаты проекта: ✅ Определены цели, задачи и характеристика индивидуальных программ повышения квалификации. ✅ Установлен порядок осуществления индивидуального образовательного маршрута для каждого педагога. ✅ Созданы условия для непрерывного образования в соответствии с современными требованиями и на основе диагностики уровня профессиональных компетенций. ✅ Педагоги получили возможность выбирать оптимальный маршрут повышения квалификации с учётом своих желаний и возможностей. ✅ Содержание образовательных мероприятий стало вариативным и зависит от профессиональных потребностей учителей. ✅ Расширен профессиональный опыт, повышена мотивация к профессиональному росту и активность педагогов. Проект «Модель внутрикорпоративного повышения квалификации» доказывает: инвестиции в развитие педагогов — это инвестиции в качество образования и будущее каждого ученика. 📌 Премия проводится по поручению Президента России Владимира Путина. Организатором выступает ВАРМСУ при поддержке Администрации Президента РФ.