Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и продолжать работать? — 17 июля 2026 г. в 10:16:58.229
Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и продолжать работать? 👨👩👧 Работающие родители продолжают получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет даже при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком. 📝 Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается работодателю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. 👩🍼 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается одному члену семьи. Это может быть мама, папа или даже бабушка или дедушка. 💳 Отделение СФР по Белгородской области выплачивает пособие в размере 40% от среднего заработка за предыдущие два года. 💰 В 2026 году его размер составляет от 10 669,64 руб. до 83 021,18 руб. в месяц. ✅ Выплата сохранится до достижения ребенком возраста 1,5 лет, даже если: 🔹 начать работать на условиях неполного дня; 🏠 работать на дому; 💼 досрочно выйти из отпуска на полный день до исполнения ребенку 1,5 лет. 🤝 Вместе с этой поддержкой работающие родители могут также подать заявление на единое пособие. #СФРБелгород #пособия #семьямсдетьми