🧑🦼Работающие родители, опекуны и попечители, воспитывающие детей с инвалидностью, им... — 11 августа 2026 г. в 04:58:00.364
🧑🦼Работающие родители, опекуны и попечители, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Как можно использовать выходные? 📆Ежемесячно: брать 1-4 дня в месяц. ❗Накопительно: неиспользованные дни накапливаются – их можно объединить и однократно взять отпуск до 24 дней в году (по согласованию с работодателем). Перенести на следующий год или компенсировать деньгами выходные нельзя. Дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом не предоставляются в период: 🔹 очередного ежегодного оплачиваемого отпуска; 🔹отпуска без сохранения заработной платы; 🔹отпуска по уходу за ребёнком; 🔹временной нетрудоспособности. ВАЖНО! Если оба родителя работают, они могут разделить выходные дни между собой по своему усмотрению. Чтобы получить дополнительные выходные, работнику нужно: 1️⃣ Согласовать с работодателем график использования выходных. 2️⃣Подать заявление на предоставление выходных дней. 3️⃣Приложить к заявлению: – справку с места работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные и в каком количестве; – если родитель сменил работу в текущем году – справку о предоставленных дополнительных выходных с предыдущего места работы. 💳Оплату дополнительных дней отдыха осуществляет работодатель в размере среднего заработка, а региональное Отделение фонда компенсирует работодателю понесённые расходы. Подписывайтесь на Отделение СФР по Белгородской области в Mакс и будьте в курсе всех новостей первыми! #СФРБелгород #инвалиды