🧓👶В соответствии с действующим законодательством, отпуск по уходу за ребёнком вправе ... — 15 мая 2026 г. в 08:32:30.304
🧓👶В соответствии с действующим законодательством, отпуск по уходу за ребёнком вправе оформить не только мать, но и любой работающий член семьи, фактически осуществляющий уход за ребёнком, — в том числе бабушка. 🔶 Основные условия и права лица, оформляющего отпуск: 🔸место проживания не является определяющим фактором. Ключевое условие — фактическое осуществление ухода за ребёнком. Совместная прописка с родителями ребёнка не требуется. 🔸возможность выхода в отпуск в любой момент. Для оформления отпуска необходимо подать соответствующее заявление работодателю. 🔸сохранение права на получение пособия при частичной занятости. Выплата пособия сохраняется, если лицо выходит на работу из отпуска по уходу, в том числе на условиях неполного рабочего времени, удалённо либо на дому. 🔸зачёт периода ухода в трудовой стаж. Период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости), что учитывается при расчёте будущей пенсии. ‼️ Будьте осторожны! В сети действуют мошенники. Не переходите по сомнительным ссылкам и не делитесь персональными данными. Сотрудники Соцфонда никогда не просят доступ к порталу госуслуг и коды из сообщений. Обо всех официальных ресурсах и сервисах Соцфонд всегда рассказывает на сайте и в своих официальных аккаунтах. 💙 Подписывайтесь на канал Отделения Социального фонда России по Брянской области в национальном мессенджере MAX https://max.ru/id3201002268_gos 📞Также вы всегда можете получить консультацию в Соцфонде по телефону: 8-800-10-000-0 или в ближайшей клиентской службе. #CФР #Соцфонд #семьямсдетьми #пособия