Как работодателям Югры компенсировать расходы на охрану труда?
Как работодателям Югры компенсировать расходы на охрану труда? Работодатели Югры могут компенсировать расходы на охрану труда, участвуя в программе финансирования предупредительных мер. Региональное Отделение СФР одобрило компенсацию за проведение мероприятий по охране труда 443 работодателям Югры ✅ В 2026 году расширился перечень расходов, которые можно компенсировать. Средства можно направить на: ➖ проведение специальной оценки условий труда; ➖ проведение обязательных медосмотров; ➖ покупка спецодежды и обуви; ➖ обучение по охране труда; ➖ покупка манекенов-тренажеров для обучения первой помощи; ➖ установка вендинговых аппаратов и дозаторов для выдачи средств индивидуальной защиты; ➖ оснащение медпунктов предприятий современным оборудованием; ➖ санаторно-курортное лечение работников; ➖ приобретение блоков криптографической защиты информации тахографа. Размер компенсации: - не более 20% от суммы страховых взносов, начисленных за предшествующий год; - до 30%, если работодатель направлял сотрудников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение. Важно❗️ Участвовать в программе может любая организация независимо от формы собственности, но у работодателя не должно быть: ➖ задолженностей по страховым взносам; ➖ непогашенных пеней и штрафов. Финансирование получат предприятия, которые направили заявки в Отделение СФР до 1 августа, при условии, что они реализуют мероприятия по охране труда и обратятся за компенсацией понесённых расходов до 15 ноября. ❤️ Будем рады видеть вас в нашем канале мессенджера Макс: https://max.ru/sfrhmaougra #СФР #охранатруда #страхователи #СФРЮгра #ХМАОЮгра