Сегодня отвечаем на вопрос нашей подписчицы о больничном в декрете. — 9 июня 2026 г. в 10:16:11.220
Сегодня отвечаем на вопрос нашей подписчицы о больничном в декрете. ❓Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Устроилась на вторую работу на полдня. Заболела. Могу ли я на второй работе взять больничный? ❗Да, можете. Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком у одного работодателя, но при этом работаете еще и у другого работодателя (в вашем случае полдня) и заболели, вы можете оформить электронный больничный лист на второй работе. Как будет рассчитываться размер пособия в вашем случае? Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит ✅ от среднего заработка за два предыдущих календарных года; ✅ от продолжительности рабочего времени (при занятости полдня к среднему заработку будет применяться коэффициент 0,5); ✅ от страхового стажа: более 8 лет – 100% среднего заработка; от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка; до 5 лет – 60% среднего заработка. Важно! Вы можете взять больничный на второй работе не только если заболели сами, но и если заболел ребенок. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком до 7 лет выплачивается в размере 100% среднего заработка – независимо от стажа, но с учетом продолжительности рабочего времени. #СФР #больничныйСФР