🧑🦽 Родителю ребенка-инвалида не обязательно полностью отказываться от работы. В 2026...
🧑🦽 Родителю ребенка-инвалида не обязательно полностью отказываться от работы. В 2026 году можно работать на условиях неполного рабочего времени и одновременно получать ежемесячную выплату по уходу. 📍 Например, мама может работать 4 часа в день вместо 8 — если такой режим официально оформлен как неполное рабочее время. А что с единым пособием? 📝 При назначении единого пособия Отделение СФР по Камчатскому краю оценивает доходы семьи и причины его отсутствия. Уход за ребенком-инвалидом учитывается при оценке права на пособие в качестве уважительной причины для отсутствия дохода. Если период длился 10 и более месяцев расчетного периода, требование к минимальному доходу не применяется. Если он был меньше, необходимый уровень дохода рассчитывается пропорционально количеству месяцев. ➡️ Отдельно подтверждать уход родителю, который является получателем выплаты по уходу за ребенком-инвалидом, ежегодно не требуется. Региональное отделение получает необходимые сведения в рамках межведомственного взаимодействия. Если для принятия решения понадобится дополнительный документ, СФР сообщит об этом. 🔔 Напомним также, что один из родителей, воспитавший ребенка-инвалида до 8 лет, может выйти на страховую пенсию досрочно: 🔹️ мама — с 50 лет при стаже не менее 15 лет и ИПК не менее 30; 🔹️ папа — с 55 лет при стаже не менее 20 лет и ИПК не менее 30. Период ухода засчитывается в страховой стаж. За полный год ухода начисляется 1,8 ИПК. ☎️ Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в контакт-центр по номеру 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный) 📆 Контакт-центр Отделения СФР по Камчатскому краю работает в будние дни: • понедельник – четверг с 9:00 до 17:00 • пятница с 9:00 до 16:45 Мы в Макс #СФР #СФРКамчатка #доступнаясредасфр #единоепособиесфр #инвалиды