🐣 Условия назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработа...
🐣 Условия назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей в Туве 📌 Отделение СФР по Республике Тыва назначает ежемесячное пособие с учетом критериев нуждаемости, аналогичных для установления единого пособия: ▫ среднедушевой доход не превышает размер регионального прожиточного минимума на душу населения; ▫ каждый трудоспособный в семье имеет доход не менее 8 МРОТ или объективные причины его отсутствия; ▫ имущество соответствует требованиям. Исключение — студенты или уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности или отпуска по уходу за ребенком — они получают выплату без оценки нуждаемости. ✔ Размер пособия Для уволенных в связи с ликвидацией организаций — 40% среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком или месяцу увольнения. Для остальных — не менее 14 937,50 руб. (в Тоджинском, Монгун-Тайгинском, Тере-Хольском районах – 16 004, 46 руб.). Сумма ежегодно индексируется. Как оформляется заявление❓ — на Госуслугах: www.gosuslugi.ru/600684/1/form; — в клиентской службе Отделения СФР по Туве: sfr.gov.ru/contacts/ks/; — в МФЦ. 📍 Уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком могут получать эту выплату одновременно с единым пособием. Остальные неработающие — только одно из них по выбору.