✅ Четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц — не миф, а реальная возможность ... — 15 июля 2026 г. в 06:00:38.623
✅ Четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц — не миф, а реальная возможность для родителей детей с инвалидностью. Рассказываем, как правильно оформить эти дни. 📌 Право на льготу имеют работающие по трудовому договору родители (опекуны или попечители) ребенка-инвалида до 18 лет. Самозанятые, ИП и те, кто работает по договорам ГПХ, воспользоваться этой мерой поддержки не могут. 📎 Ежемесячно положено 4 дня на одного родителя (или разделенные между двумя родителями). Разово за год — до 24 дней подряд. 📆 Дни копятся в течение календарного года. Один раз в год их можно объединить в полноценный отпуск для реабилитации ребенка. Взять «авансом» будущие месяцы нельзя — лимит строго ограничен накопленным остатком. ✔ Дни дают именно на уход, поэтому они не положены тем, кто находится в любом другом отпуске (ежегодном, декретном или за свой счет). 📝 Для оформления нужно подать работодателю письменное заявление. К нему прикладывается пакет документов. 📁 Если вы меняли работу в текущем году необходимо предоставить справку от предыдущего работодателя о количестве использованных дней. 👉Полезная и актуальная информация в нашем канале в месседжере МАКС max.ru/id89010022... или на сайте Социального фонда России sfr.gov.ru/backoffice.... #ОСФРпоЯНАО #СФР #допвыходные