Учебный отпуск: могут ли вызвать на работу раньше срока?
Учебный отпуск: могут ли вызвать на работу раньше срока? 📚 Сейчас у многих студентов – сессии и экзамены. Если работник оформил учебный отпуск, работодатель не может прервать его раньше срока и вызвать сотрудника на работу. Чтобы уйти в учебный отпуск, нужно: 🔹написать заявление и указать вид отпуска, даты и продолжительность 🔹получить в учебном заведении справку-вызов 🔹передать заявление и справку работодателю. 📌 Важно: учебный отпуск может быть оплачиваемым или неоплачиваемым. Это зависит от формы обучения, уровня образования и других условий. 🎓 Подробнее о том, кому положен учебный отпуск и как он оплачивается, рассказали в отдельном посте. Подписаться на Минтруд России ⠀ #минтруд #минтруд_работа
186 просмотров